《經濟通通訊社２８日專訊》今日下午，有媒體報道，亞馬遜ＡＷＳ大中華區近期通過「三年期不續簽和ＰＩＰ」兩種方式陸續進行裁員，範圍大致涵蓋了所有部門，「比例約１０％」。　　　《新浪科技》向亞馬遜ＡＷＳ中國區－－亞馬遜雲科技求證，對方回應稱相關報道嚴重失實，亞馬遜雲科技持續在中國積極招聘人才，為中國企業提供全球領先、安全可靠的雲技術。　　　有關裁員的報道指，對ＡＷＳ中國員工來說，如果三年到期後還想獲得續簽機會，就需要拿到ＴＴ績效。然而，在亞馬遜的績效評估體系中，ＴＴ代表「Ｔｏｐ　Ｔｉｅｒ」，算是最高等級的績效評價，通常授予表現最優秀的員工，僅佔員工總數的１０％左右。　　　此外，ＡＷＳ大中華區今年的招聘名額被指收緊，除了部分ＢＤ崗位外，非打單團隊的招聘指標非常少。相關人士透露，「往年裁員後，通常都會有一個替補的Ｈｅａｄｃｏｕｎｔ放出來，但今年基本沒有，走一個就少一個。」（ｊｑ）

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