25,406.20
+94.99
(+0.38%)
25,363
+110
(+0.44%)
低水43
8,461.72
+11.62
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4,505.10
-12.06
(-0.27%)
772.18億
3,961.64
+20.25
(+0.514%)
4,574.97
+27.01
(+0.594%)
13,648.33
+36.78
(+0.270%)
2,693.84
+14.31
(+0.53%)
77,789.9900
+449.9800
(0.582%)
極速網絡
  • 22.010
  • +0.230
  • (+1.056%)
  • 最高
  • 22.040
  • 最低
  • 21.660
  • 成交股數
  • 1.10百萬
  • 成交金額
  • 2.47千萬
  • 前收市
  • 21.780
  • 開市
  • 21.790
  • 盤後
  • 22.020
  • 0.010
  • (+0.045%)
  • 最高
  • 22.020
  • 最低
  • 22.000
  • 成交股數
  • 2.55萬
  • 成交金額
  • 65.96萬
  • 買入
  • 21.670
  • 賣出
  • 22.330
  • 市值
  • 28.42億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 11312
  • 每宗成交金額
  • 2,181
  • 波幅
  • 7.758%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 70.26/13.79
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -4.387%
  • 風險率
  • 5.580
  • 振幅率
  • 2.725%
  • 啤打系數
  • 1.485

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 02/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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