25,166.54
-163.19
(-0.64%)
25,105
-67
(-0.27%)
低水62
8,397.78
-64.86
(-0.77%)
4,494.48
-56.40
(-1.24%)
1,374.10億
3,950.50
-29.39
(-0.738%)
4,564.79
-46.65
(-1.012%)
13,676.89
-195.49
(-1.409%)
2,688.64
-28.24
(-1.04%)
77,690.4900
+251.4800
(0.325%)
MidCap Financial Investment Corp
  • 9.660
  • -0.150
  • (-1.529%)
  • 最高
  • 9.805
  • 最低
  • 9.650
  • 成交股數
  • 48.99萬
  • 成交金額
  • 3.47百萬
  • 前收市
  • 9.810
  • 開市
  • 9.750
  • 盤後
  • 9.660
  • 0.000
  • (0.000%)
  • 最高
  • 9.720
  • 最低
  • 9.660
  • 成交股數
  • 5,219.00
  • 成交金額
  • 5.37萬
  • 買入
  • 9.020
  • 賣出
  • 10.800
  • 市值
  • 8.08億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 2779
  • 每宗成交金額
  • 1,247
  • 波幅
  • 3.039%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 160.00/7.16
  • 周息率/預期
  • 14.07%/12.89%
  • 10日股價變動
  • -1.025%
  • 風險率
  • 0.906
  • 振幅率
  • 2.494%
  • 啤打系數
  • 0.344

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 01/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

20/08/2026 23:51

美股動向 | SK海力士工會達薪酬初步協議,6.3%加薪兼六成獎金改發股份

  《經濟通通訊社20日專訊》韓國記憶體晶片商SK海力士(US.SKHY)與工會周四(20日)就2026年薪酬及集體談判達成初步協議,員工基本薪酬擬上調6.3%,同時調整利潤分享(PS)獎金制度,方案仍須經工會代表投票批准。

 

  按協議,PS獎金40%以現金發放,60%改以公司股份支付。股份部分中,相當於獎金總額40%的股份可於今年出售,10%須待一年後出售,餘下10%則須待兩年後出售,即六成股份獎金中有部分設有鎖定期。公司亦同意增加員工福利積分。

 

  SK海力士去年同意連續10年將年度營業溢利10%用作員工獎金池,今次方案主要針對獎金支付方式作出調整。路透估算,在AI晶片需求強勁帶動下,員工2026年平均獎金或達7.79億韓圜(約54.7萬美元)。(kk)

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