25,370.10
+58.89
(+0.23%)
25,324
+71
(+0.28%)
低水46
8,446.13
-3.97
(-0.05%)
4,502.42
-14.74
(-0.33%)
889.47億
3,959.33
+17.94
(+0.455%)
4,573.65
+25.69
(+0.565%)
13,668.51
+56.96
(+0.418%)
2,693.04
+13.51
(+0.50%)
77,712.8500
+372.8400
(0.482%)
OneSpan
  • 16.170
  • +0.290
  • (+1.826%)
  • 最高
  • 16.220
  • 最低
  • 15.860
  • 成交股數
  • 32.65萬
  • 成交金額
  • 5.28百萬
  • 前收市
  • 15.880
  • 開市
  • 15.920
  • 盤後
  • 16.230
  • 0.060
  • (+0.371%)
  • 最高
  • 16.450
  • 最低
  • 16.170
  • 成交股數
  • 2.11萬
  • 成交金額
  • 26.40萬
  • 買入
  • 14.720
  • 賣出
  • 17.870
  • 市值
  • 5.85億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 4766
  • 每宗成交金額
  • 1,108
  • 波幅
  • 8.824%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 8.97/12.31
  • 周息率/預期
  • 3.21%/3.15%
  • 10日股價變動
  • 2.797%
  • 風險率
  • 1.940
  • 振幅率
  • 3.883%
  • 啤打系數
  • 1.745

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 02/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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