25,016.97
-312.76
(-1.23%)
24,959
-213
(-0.85%)
低水58
8,349.28
-113.36
(-1.34%)
4,461.25
-89.63
(-1.97%)
884.93億
3,936.01
-43.88
(-1.103%)
4,542.63
-68.81
(-1.492%)
13,589.55
-282.83
(-2.039%)
2,670.19
-46.69
(-1.72%)
77,234.1600
-204.8500
(-0.265%)
Trinity Capital
  • 18.340
  • -0.280
  • (-1.504%)
  • 最高
  • 18.630
  • 最低
  • 18.250
  • 成交股數
  • 1.04百萬
  • 成交金額
  • 1.14千萬
  • 前收市
  • 18.620
  • 開市
  • 18.520
  • 盤後
  • 18.748
  • 0.408
  • (+2.222%)
  • 最高
  • 18.770
  • 最低
  • 18.200
  • 成交股數
  • 7.82萬
  • 成交金額
  • 8.61萬
  • 買入
  • 16.570
  • 賣出
  • 20.490
  • 市值
  • 17.63億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 6549
  • 每宗成交金額
  • 1,738
  • 波幅
  • 2.086%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 10.70/8.83
  • 周息率/預期
  • 12.78%/13.74%
  • 10日股價變動
  • -0.054%
  • 風險率
  • 1.186
  • 振幅率
  • 1.819%
  • 啤打系數
  • 0.552

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 01/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

20/08/2026 23:51

美股動向 | SK海力士工會達薪酬初步協議,6.3%加薪兼六成獎金改發股份

  《經濟通通訊社20日專訊》韓國記憶體晶片商SK海力士(US.SKHY)與工會周四(20日)就2026年薪酬及集體談判達成初步協議,員工基本薪酬擬上調6.3%,同時調整利潤分享(PS)獎金制度,方案仍須經工會代表投票批准。

 

  按協議,PS獎金40%以現金發放,60%改以公司股份支付。股份部分中,相當於獎金總額40%的股份可於今年出售,10%須待一年後出售,餘下10%則須待兩年後出售,即六成股份獎金中有部分設有鎖定期。公司亦同意增加員工福利積分。

 

  SK海力士去年同意連續10年將年度營業溢利10%用作員工獎金池,今次方案主要針對獎金支付方式作出調整。路透估算,在AI晶片需求強勁帶動下,員工2026年平均獎金或達7.79億韓圜(約54.7萬美元)。(kk)

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