25,256.97
-54.24
(-0.21%)
25,220
-33
(-0.13%)
低水37
8,402.24
-47.86
(-0.57%)
4,484.67
-32.49
(-0.72%)
1,465.70億
3,951.59
+10.20
(+0.259%)
4,563.60
+15.64
(+0.344%)
13,664.26
+52.71
(+0.387%)
2,686.93
+7.40
(+0.28%)
77,758.2000
+418.1900
(0.541%)
TPG房地產金融信託
  • 7.800
  • +0.120
  • (+1.563%)
  • 最高
  • 7.830
  • 最低
  • 7.710
  • 成交股數
  • 53.36萬
  • 成交金額
  • 1.56百萬
  • 前收市
  • 7.680
  • 開市
  • 7.740
  • 盤後
  • 7.810
  • 0.010
  • (+0.128%)
  • 最高
  • 7.890
  • 最低
  • 7.800
  • 成交股數
  • 9.73萬
  • 成交金額
  • 4.75萬
  • 買入
  • 7.100
  • 賣出
  • 8.690
  • 市值
  • 5.90億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 3469
  • 每宗成交金額
  • 449
  • 波幅
  • 1.753%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 13.96/3.93
  • 周息率/預期
  • 12.50%/12.42%
  • 10日股價變動
  • -1.141%
  • 風險率
  • 0.447
  • 振幅率
  • 1.492%
  • 啤打系數
  • 1.185

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 02/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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