在香港，碰到男創業家較女創業家的機會比較多，女創業家的成就易受低估。

 金紫荊女企業家協會與香港崇德社合作設立獎學金，鼓勵女生創業。左起：香港崇德社第一副會長馬天惠、香港崇德社會長唐德曼、得獎學生李穎愉、金紫荊女企業家協會主席彭芷君。

　　法國巴黎銀行環球企業家報告表示，由女性企業家領導的企業，營業額平均710萬美元（約5,500萬港元），較整體平均高9%，但香港是女性創業活躍程度最低的6個地區之一。

　　近年香港最少3個組織成立，推動女性創業，部分並擬成立基金及師友計劃，助女性實現創業夢。

　　黃安娜（Anna）在跨國公關公司工作約5年後，發現自己始終想創業，可能受做生意的父親影響，但她不知如何能接觸香港女創業家，學習法律、找投資者等創業之道，於是去年與拍檔組成平台Female Entrepreneurs Worldwide（簡稱FEW），邀請女企業家分享，又舉行活動，助有志創業的女性接觸各方人士。

　　FEW網上登記會員有900至1,000人，主要是25至35歲女士。本身未到30歲的Anna說，香港女孩少考慮創業，要不因為年輕，未知想怎樣，要不習慣做專業人士，創業會犧牲很大。

設基金師友計劃 邀嘉賓開講

　　據Anna觀察，有意創業的女性躊躇，許多時是缺乏自信心，不肯定能否成功，而且缺乏mentor、IT、法律等資源。據法巴的報告，台灣、荷蘭、土耳其、印度、法國、香港是女性創業活躍程度最低的6個地區，另指女性創業的起動資金最多是私人儲蓄，Anna表示認同，她自己正是例子，因此，FEW計劃與大機構洽談，成立微型基金，以投資或借貸形式協助女性創業；另擬在4、5月間，於港舉辦女性創業家峰會，邀請不同國家的女性任嘉賓講者。

　　法巴訪問全球2,594位資產淨值最少為100萬美元的企業家，其中883人是女性；主要業務以港為基地的香港受訪者有91人，當中25人為女性。據女創業家意見，創業能自己制定規則，更能發揮自己的潛質，換言之，可免去職場的「玻璃天花板」。

「為人妻母 都可有冒險精神」

　　彭芷君做了全職媽媽10年，有兩個兒子（9歲和6歲），丈夫是醫生。去年44歲的時候，她決定創業，人人都奇怪她何不好好做醫生太太就算了。

　　「香港女創業家很少，我希望告訴年輕女士，做了太太、媽媽後，都可以有冒險精神。」她的爸爸是港協暨奧委會名譽顧問彭沖，她愛打網球，故創業與運動有關，推動健康生活。

　　她90年代於加拿大多倫多大學畢業後回港工作，結婚後以家庭為重，現自覺思想成熟，加上從父親及公益工作積聚了港內外人脈，遂與友人合夥創業。對於創業需要大量時間，她笑言「為人妻為人母，女人要負責很多部門」，她已訓練有素，現在每晚11時睡覺、早上6時起床，孩子上學及晚上做功課後開會。「為母則強，連仔都生得出，無乜做唔到！」

　　她擔任主席的金紫荊女企業家協會，會員來自兩岸四地的企業家，在多地有人脈，該會將成立慈善基金，推出師友計劃（mentorship program），由企業家會員擔任有意創業女性的導師，亦有意設立獎學金，鼓勵女孩子創業。「希望年輕一輩知道，（人生）不是由男人給你，後生更要為自己準備。」

　　年輕人愛工作假期，彭芷君認為，與其在外國摘士多啤梨，不如把時間用來創業，「對日後工作履歷有幫助」。