這兩年因為疫情關係，全球經濟倒退，失業率上升。正常的想法，就是當經濟逐漸好轉時，應該好多人會去搶工作。

　　不過，情況剛好相反，根據報導，美國出現了「大離職潮」，統計顯示，有400萬名員工遞出辭呈，創下20年來的新高。

　　原因是大家嘗試過在家工作、遠距工作，都不願再像過往般上班。如果一家公司無法讓他們遠距工作，而要像過往般營營役役，寧願辭職。

　　而且更多人體會到生活與工作平衡的重要，抱著「YOLO思維」(you only live once) ，就無謂為公司賣命，不如多花些時間做其他自己認為值得的事情。

　　這種「疫後職場趨勢」，不知有沒有影響到香港的就業市場。

　　非正式的統計，近來總是聽到不同行業的朋友，說公司請不到人。因為不少人都相當的揀擇，如果工時長，有些工作星期六也要上班，又或工作量多，壓力大等，都不願做。

　　看來「土象年代」完結，也讓人不再單純追求物質、名利的生活，不知這能否改變一下「香港最鍾意返工」的文化。

　　在12星座當中，哪些會尋求Work-Life balance？哪些仍願意拼搏？你不妨看看自己這兩年對工作的心態有沒有改變？僱主們也可參考一下，哪些星座仍是工作至上？

繼續拼搏

山羊、白羊、獅子、天蠍

　　這幾個星座一向都有事業心，希望可以在事業上有一定的成就、地位，得到認同。所以如果有機會，會相當的拼搏，甚至乎愈忙才覺得自己有價值。如果太過空閒，反而覺得這份工是否沒甚麼前景，又或自己應該另謀高就。所以作為僱主的，想要拼搏型、不介意開OT的，可留意這四個星座。

為公司盡心盡力

巨蟹、處女

　　這類型其實不是有很強的事業心，但巨蟹座在一家公司待久了，就會把公司當作是自己的家，就是再辛苦，也會願意付出。處女座的天性則是要把事情做好，不論是否會帶來賞識或機會，所以你看見他努力工作，其實純粹是想把事情做好。

但求安逸

金牛、天秤

　　這兩個星座都是金星守護，你把工作交給他，他會盡力去做，但工作對他們來說，就是只為了安逸的生活，所以他們只想準時放工，生活和工作有一定的平衡。對於太高壓或忙碌的工作，他們都未必願意去做。

YOLO 型

人馬、雙子、雙魚、水瓶

　　這幾個星座是自由自在型，相當重視自己的生活，認為不必為一份工作而付出那麼多的時間精力，除非那份工作剛好是他們感到熱情的事。亦不會願意只待在一家公司，他們可以遠距工作，更可以一人做多份工作，是最易成為斜槓族或自由業的人。