“火鍋？天氣還不太冷啊！”朋友A說：“不如BBQ吧！”

“上次就是BBQ啊。”他同事說。

A說：“我已經很累了，不想去了。”

他同事亦附和著：“我也是，不過張先生喜歡嘛！”

張先生是朋友上司，一個40歲出頭的中層管理人，下屬有十數人。他喜歡邀約下屬到他的家唱唱卡拉OK，搓搓麻將，吃吃東西，多選在週末或假期裡舉行。

如果偶一為之，同事開心，尚可；但他卻常年執行，同事甚煩。

可是他似乎卻沒有自知之明，每個月都邀約。有同事沒所謂，去去無妨，但更多同事是心裡嫌棄，卻礙於情面，敢怒而不敢言。畢竟張先生是上司嘛！

多年前，我家住郊區一屋苑，有小花園，在香港如此密集的城市裡，是很難得的。

另一朋友F也住同一屋苑，他也好客。不時叫我參加他的飯局。

當年他在一家全球享負盛名的日本公司工作，是香港區主管。他也愛約下屬於週六下午到他家玩，不是吃火鍋，便是BBQ。那時候還沒有卡拉OK，他們要不在家裡搓麻將，要不便在戶外踩單車。他的下屬也訓練有素。

BBQ嘛，他們便各自分工，有人買燒烤食品，有人買蜜糖用具，又有人買火炭。火鍋嘛，他們又會分道揚鑣，有人去買食物，有人去買佐料，有人準備電熱爐。

去過許多次這種聚會，皆見他們賓主盡歡。

這次朋友A說他懶得再在他上司面前裝開心了，實在不想再去這些無聊透頂的活動了。

“有同事說出心裡話：一週五天，每天相見十數小時，還要在週末見？”A說他也感吃不消，寧願週末陪女朋友看電影，甚至是無所事事，睡睡覺躲躲懶，也不要與同一班人見面。

A有點慪氣的說：“坐下來說的不是公事，便是另一部門的是非。但上司張先生卻不瞭解。”

其實張先生不會不瞭解的，他搞這些聯誼，美其名曰聯絡同事感情，實際上以此來達到籠絡下屬的目的。

男性在辦公室裡是以權位論成敗的，他所做的一切都是為了達到此目的的。他的權位是否鞏固，除了老板賞識，自己努力外，還要下屬的支持。況且，在別人眼中他能否駕馭下屬？能否建立一強而有力的團隊？能否如臂使指般令部門運行流暢，是他可否更上層樓的主要關鍵。

他不是個真將軍，卻希望自己是個將軍。他不能呼風喚雨，也想前呼後擁。

男性主管搞這些聯誼活動是要製造一個團結的形象，營造一個有凝聚力的氛圍，傳遞他領導有方的訊息予他的老闆們知道。

女性主管絕少搞這一套。她們若喜歡某些下屬，便相約她們去逛街，買東西。若大家都喜歡Max Mara，更好；否則她們總有辦法找到些共同興趣來，說三道四，也不錯 。

女性搞關係是因為她們真心想搞關係，男性搞關係，只是他的手段，以達到他在辦公室向上爬的目的。

當年每次F搞活動時，他有一下屬主動買東西、又安排交通接送同事，對F必恭必敬。但自F退休後，他再也沒有在F家裡出現，亦從不給電話問候F。當然啦！他已經坐了原來F的位置，他得賞所願正是他“熱衷”和F搞關係的結果嘛！