集團簡介 | |||||||||||||||||||||||||
- 集團是中國一家具有自主開發O2O招聘平台的靈活用工服務提供商,並專注新經濟、新興行業及中國獨角獸 企業。 - 集團亦提供專業招聘服務,以及其他人力資源解決方案(包括業務流程外包服務、企業培訓服務、勞務派遣服 務及其他雜項服務)。 - 集團開發的一體化人力資源生態系統包括香聘平台、瑞聘系統、瑞家園平台、瑞雲管理系統及合同管理一體化 系統。該等平台支援發布招聘廣告、前端招聘、入職及上崗、後端人事管理,以及其他人力資源職能如僱員數 據儲存、管理層工資及辭職事宜等。 - 因受中國法律法規限制,集團透過合約安排控制綜合聯屬實體,並獲得其所有經濟利益。 | |||||||||||||||||||||||||
業績表現2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | |||||||||||||||||||||||||
- 2019年度,集團營業額上升41﹒6%至22﹒88億元(人民幣;下同),股東應佔虧損擴大4﹒7倍 至7﹒8億元。年內業務概況如下: (一)虧損擴大主要由於年內複合金融工具公平值虧損擴大3﹒5倍至8﹒78億元;整體毛利增長 55﹒5%至2﹒41億元,毛利率上升0﹒9個百分點至10﹒5%; (二)靈活用工:營業額增加42%至21﹒51億元,佔總營業額94%,毛利增長69﹒8%至1﹒92 億元,毛利率上升1﹒4個百分點至8﹒9%。截至2019年12月31日,集團招聘入職 34﹐967名靈活用工員工; (三)專業招聘:營業額減少7﹒1%至6351萬元,毛利下跌27﹒4%至2254萬元,毛利率下降 9﹒9個百分點至35﹒5%。截至2019年12月31日,集團專有的招聘平台香聘平台的候選人 註冊人數達到191萬人,來自微信及微博社交媒體的關注者超過142萬人; (四)其他人力資源解決方案:營業額增長1﹒2倍至7314萬元,毛利增長1﹒4倍至2627萬元,毛 利率上升2﹒8個百分點至35﹒9%; (五)於2019年12月31日,集團之現金及現金等價物為10﹒3億元,另有租賃負債7343萬元, 流動比率為3﹒8倍(2018年12月31日:1﹒2倍)。 - 2018年度,集團營業額增長1﹒1倍至16﹒16億元(人民幣;下同),業股東應佔虧損擴大 2﹒1倍至1﹒37億元。年內,集團業務概況如下: (一)整體毛利增長76﹒6%至1﹒55億元,毛利率則下跌1﹒7個百分點至9﹒6%; (二)靈活用工:營業額增長1﹒1倍至15﹒15億元,佔總營業額93﹒8%;毛利率持平在7﹒5%; (三)專業招聘:營業額上升16﹒6%至6837萬元;毛利率則下降0﹒7個百分點至45﹒4%; (四)其他人力資源解決方案:營業額增長1﹒9倍至3257萬元;毛利率則下降34﹒4個百分點至 33﹒1%; (五)於2018年12月31日,集團之現金及現金等價物為4034萬元,借款為1000萬元,流動比 率為1﹒2倍(2017年12月31日:0﹒9倍)。 | |||||||||||||||||||||||||
公司事件簿2022 | 2019 | |||||||||||||||||||||||||
- 2022年3月,集團以4﹒08億元人民幣(約5﹒03億港元)收購上海思芮信息科技46%權益。該公 司主要在中國從事提供的信息技術及軟件外包服務,業務涵蓋逾80個城市。 | |||||||||||||||||||||||||
股本變化 | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
股本 |
|