加州，聖荷西--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- 智慧資料基礎設施公司NetApp®（納斯達克代號：NTAP）今天宣布指派Pamela Hennard為新任多元包容長。Pamela將在新添的這個職能中領導NetApp，在整個公司、人才招募流程以及員工職涯期間培育多元、平等及包容性格的工作。
說到NetApp的成功，絕不可略過擔任全球人才招募副總裁的Pamela Hennard。Pamela從事人力資源的資歷超過27年，在開發與領導高績效團隊方面貢獻良多。服務NetApp這些年間，Pam策略性指導如何設定並實現招募和入職目標，居功厥偉；同時又尊重並履行多元、包容和歸屬感的精神。
在她的整個事業生涯中，Pamela一貫堅定倡導多元包容，致力將這些大原則融入人力資源流程，並提高各類團體的代表性。Pamela的父親在結束軍旅生涯後曾面臨求職無門的困境，基於這份成長經歷，她研擬出專為退伍軍人、婦女、有色人種、LGBTQ+個人以及身心障礙者設計的招聘及留任策略。
「擢升Pamela Hennard為多元包容長，足證她的領導風格充滿前瞻性，堅定驅策並承諾將多元精神融入我們的各個業務層面。」NetApp執行長George Kurian說，「我們型塑透過包容滋養創新的文化，並藉由多元人才之手催生公司的下一個成長階段，她的專長是股不可或缺的力量。我們非常樂於擴大她的職權，由她來領導這份重要的使命。」
Pamela憑藉她的貢獻與成就在業界深獲好評。她在2021年榮獲OnConferences的「年度人才招募專業人士」；又因她對非營利組織的多方貢獻，而在2024年得到夙負盛名的美國總統志工服務獎 (President's Volunteer Service Award)。
經由任命Pamela Hennard為多元包容長，NetApp重申它對打造多元包容工作場所的熱情，藉此驅策創新並帶給客戶更好的服務。
「能夠帶領NetApp的多元化旅程，將包容性從企業倡議變成融入本公司文化的力量，我甚感榮幸。」NetApp任多元包容長Pamela Hennard說，「對NetApp而言，多元化不僅是一個目標，它是創新、創造和深刻轉變背後的驅動力，在我們的組織和我們影響的社群中都可以察覺到它的存在。」
關於 NetApp
NetApp是一家智慧資料基礎設施公司，將統一資料儲存、整合資料服務和CloudOps解決方案相結合，讓每個客戶都能在充滿顛覆變化的世界中找尋商機。NetApp建立無孤島的基礎設施，運用可觀測性和人工智慧來達成業界最佳資料管理。我們是唯一原生內建於全球最大雲端空間的企業級儲存服務，我們的資料儲存能夠提供順暢的靈活性。此外，我們的資料服務具有卓越的網路韌性、治理和應用程式敏捷性，可為使用者創造資料優勢。我們的CloudOp解決方案透過可觀測性和人工智慧來持續達成效能和效率的最佳化。無論資料型態、工作負載或環境如何，客戶都可以透過NetApp改造資料基礎設施以拓展業務可能性。如欲瞭解更多資訊，請造訪 www.netapp.com 或在 X 、 LinkedIn 、 Facebook 和 Instagram.
NETAPP、NETAPP 標誌以及 www.netapp.com/TM 是 NetApp Inc. 的商標。其他公司和產品名稱則可能為其各自所有者的商標。
免責聲明：本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用，煩請參照原文，原文版本乃唯一具法律效力之版本。
Contacts
媒體洽詢：
Kenya Hayes
NetApp
kenya.hayes@netapp.com
投資人洽詢：
Kris Newton
NetApp
kris.newton@netapp.com
【你點睇？】有學者倡60至65歲以下長者之2元乘車優惠，設每月補貼上限700元，你點睇？► 立即投票
