《經濟通通訊社１８日專訊》人力資源服務供應商ＭａｎｐｏｗｅｒＧｒｏｕｐ香港發表今
年第三季就業展望調查報告，結果顯示，香港僱主預期今年第三季增加員工意願正面，但轉趨保
守。第三季全球淨就業展望指數為＋２２％，而香港的來季淨就業展望指數－８％，低全球指數
１４個百分點。
＊資訊科技業就業指數佳＊
調查訪問５２５名僱主，有３７％預算未來３個月增聘人手，２９％有意縮減人手，３２％
表示未有計劃於來季調整員工人數。來季就業展望指數８％，與上季的１５％比較有所下降。
香港７個行業中，有６個行業的就業展望指數維持正數。分別是資訊科技業（３２％）、醫
療保健及生命科學業（２３％）、通訊媒體業（９％）、金融及房地產業（８％）、工業與原料
業（７％）、消費品及服務業（６％）。而運輸及物流業則錄得１７％下跌。
＊運輸物流業的就業前景指數呈負值＊
萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，由於國際經濟環境持續衰退，加上市民的消費模式
轉向內地，僱主在增聘人手方面意願正面，但轉趨保守。
她指出，在本港的７個行業中，只有運輸及物流業的就業前景指數呈現負值，約負１７％。
她解釋，本地航空業復甦速度快於預期，但受到區域港口競爭加劇和國際貿易糾紛等因素影響，
導致貨櫃吞吐量下降，該行業的招聘意願相對較為謹慎，但其餘６個行業，包括資訊科技、醫療
保健及生命科學業、通訊媒體業、金融及房地產業、工業與原料業和消費品及服務業的就業前景
指數，持續維持在正數範圍，整體就業前景依然相對穩定。（ｃｌ）
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