渣打集團(02888)公布新一輪可持續增長計劃,支持30%或以上派息率,並逐步遞增每股股息,集團行政總裁溫拓思表示,集團資金會優先用於業務投入,目前投入力度已經足夠應付戰略需求,剩下的資本會用於回購和分紅,預計投入、回購、派息各佔三分之一,具體比例仍要視乎投資機會、股價及派息預期等調整。
被問到任期問題,溫拓思指,目前會致力於鞏固現有管理團隊,期望下一任行政總裁來自集團內部,但當然無法控制董事會最終決定,指出有形股東權益回報18%的目標並非終點,認為渣打的潛力遠高於此。
溫拓思指出,渣打計劃整合部分香港零售客戶至Mox,有助降低服務成本並優化資產基礎,認為香港大眾市場銀行業務非常有利可圖,渣打正處於有利位置,亦指信貸從銀行轉向包括私人信貸等非銀行機構是無可避免的趨勢,目前渣打的貸款組合中,私募信貸公司比例不高。
渣打計劃在2030年前,將後勤支援部門員工數目削減15%,他指出,措施並非減成本,而是利用財務支出取代低增值的人力資源,相關職能會藉著集團引入人工智能和自動化方式替補,渣打亦會為員工提供再培訓(reskill),增加其生產力,目標在2028年提高每名員工貢獻的收入約兩成。
《經濟通通訊社19日專訊》
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